A.70x17%-5.04
B.(70-5.85)x17%-5.04
C.(70-5.85÷1.17)x17%-5.04
D.70-(5.04-5.85÷1.17x17%)
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A.0.42
B.0.48
C.0.40
D.0.34
A.丁公司有權(quán)要求甲公司承擔(dān)票據(jù)責(zé)任
B.丁公司有權(quán)要求乙公司承擔(dān)票據(jù)責(zé)任
C.丁公司有權(quán)要求丙公司承擔(dān)票據(jù)責(zé)任
D.丁公司有權(quán)要求A銀行承擔(dān)票據(jù)責(zé)任
A.丁公司首次向乙公司行使票據(jù)追索權(quán)的最晚時間為2015年6月5日
B.丁公司首次向丙公司行使票據(jù)追索權(quán)的最晚時間為2015年6月5日
C.丁公司首次向甲公司行使票據(jù)追索權(quán)的最晚時間為2015年6月5日
D.丁公司首次向甲公司行使票據(jù)追索權(quán)的最晚時間為2015年6月1日
A.出租、出借銀行結(jié)算賬戶
B.違反規(guī)定不及時撤銷銀行結(jié)算賬戶
C.偽造、變造開戶許可證
D.偽造、變造證明文件欺騙銀行開立結(jié)算賬戶
A.甲公司要求王某將大學(xué)本科畢業(yè)證交存公司人事部門保管
B.甲公司要求王某如實(shí)填寫其家庭成員基本情況和本人教育經(jīng)歷
C.甲公司書面通知王某,其勞動合同將隨同批入職的其他員工在2014年12月30日簽訂
D.甲公司向王某發(fā)放員工手冊,并告知王某員工手冊中的內(nèi)容視為勞動合同的組成部分
最新試題
張某在甲公司工作,每月工資1600元,2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟(jì)損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額,甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為()元。
關(guān)于社會保險登記,下列表述不正確的是()。
王某大學(xué)畢業(yè)后與A市的南風(fēng)公司簽訂勞動合同,入職后南風(fēng)公司指派王某常駐其在B市的辦事機(jī)構(gòu)。后因社會保險的繳納基數(shù)問題,王某與南風(fēng)公司發(fā)生爭議,王某向B市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,南風(fēng)公司向A市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定,下列表述正確的是()。
下列關(guān)于民法按照不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分的表述中,不正確的是()。
喪葬補(bǔ)助金為一定期限內(nèi)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。該期限為()。
2016年1月1日,甲公司以乙公司為收款人,簽發(fā)一張出票日起3個月到期的匯票,承兌人為A銀行,但是乙公司一直未主張票據(jù)權(quán)利。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,乙公司對A銀行的票據(jù)權(quán)利消滅時效截止日是()。
某銅礦2017年11月銷售自采原礦8000噸,每噸不含增值稅單價1000元。已知該銅礦自采原礦適用的換算比為1.125,銅礦資源稅稅率為6.5%。有關(guān)該銅礦上述業(yè)務(wù)應(yīng)繳納的資源稅,下列計算列式中,正確的是()。
某居民企業(yè)被認(rèn)定為小型微利企業(yè),2017年實(shí)現(xiàn)會計利潤15萬元;當(dāng)年發(fā)生的營業(yè)外支出中包含支付給供貨商的違約金3萬元和向工商行政管理部門支付的罰款2萬元。假設(shè)該企業(yè)除此以外不存在其他納稅調(diào)整事項(xiàng),則該企業(yè)2017年應(yīng)繳納企業(yè)所得稅()萬元。
甲公司應(yīng)于5月30日前完成上年度企業(yè)所得稅匯算清繳,但其一直未繳納稅款,稅務(wù)機(jī)關(guān)向其發(fā)出責(zé)令限期繳納通知書,要求其于6月20日前補(bǔ)繳上年度所得稅稅款及滯納金共計68萬元,至限期滿,甲公司仍未繳納,則稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取的稅款征收措施是()。
根據(jù)規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令納稅人提供納稅擔(dān)保的情形是()。