醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動(dòng)合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，（）即可使用。

未參保的，費(fèi)用由（）按規(guī)定承擔(dān)。

無(wú)論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

申報(bào)超期由（）賠付工傷待遇。

勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。

涉及第三方的，后期醫(yī)藥費(fèi)賠付包括以下哪幾種情況？（）

工傷的“三工”原則為（）

2019年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險(xiǎn)的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)核報(bào)范圍。

小劉在工作時(shí)受傷，如果本人申報(bào)工傷，向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為（）。

因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進(jìn)行與工傷傷情無(wú)關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時(shí)，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）