A、管理體制理順
B、制度有效性加強
C、劃清歷史責(zé)任與現(xiàn)實責(zé)任
D、探索基金管理、運營的有效途徑
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、合理定位基本養(yǎng)老保險制度的框架
B、合理確定養(yǎng)老保險制度的實施方式
C、合理確定基本養(yǎng)老保險制度的保障目標(biāo)
D、合理選擇基本養(yǎng)老保險的財務(wù)機制
A、具有相應(yīng)的工齡
B、達到國家法定退休年齡
C、在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍內(nèi)
D、參加保險繳費期限滿15年
A.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工
B.外商投資企業(yè)職工
C.城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工
D.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
A、1986年的《國營企業(yè)實行勞動合同暫行規(guī)定》
B、1991年的《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》
C、1993年《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案》
D、1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》
A、1980
B、1984
C、1989
D、1991
最新試題
我國的社會救助分為()、()和城鄉(xiāng)貧困戶救助。
簡述現(xiàn)代社會救助和傳統(tǒng)社會救濟的區(qū)別。
在工傷保險待遇中,人均投保費=人均行政管理費+傷殘津貼。
20世紀(jì)以前,關(guān)于工傷通常的慣例是遵循()。
按照《勞動保險條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者,病假工資按()長短計算。
新中國成立以后,第一次推出的養(yǎng)老保險屬于地道的()模式。
簡述社會福利與工資的區(qū)別。
社會優(yōu)撫和安置工作就是社會保險和社會救助的綜合。
在養(yǎng)老保險資金籌措模式中,一個人口老齡化的國家或者經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的國家,適合實行現(xiàn)收現(xiàn)付制。
失業(yè)保險承保的是自愿失業(yè)人員。