判斷題

甲開(kāi)發(fā)商投資某項(xiàng)目，工期10個(gè)月，預(yù)算造價(jià)約100萬(wàn)。通過(guò)招標(biāo)后由乙公司中標(biāo)承建。根據(jù)合同條款，由乙公司自行墊資施工至主體完成，甲開(kāi)發(fā)商才開(kāi)始撥付工程款。開(kāi)工后，乙公司以墊資為由，一直拖欠農(nóng)民工工資長(zhǎng)達(dá)半年，農(nóng)民工到工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。仲裁部門(mén)經(jīng)查實(shí)后發(fā)現(xiàn)，乙公司的農(nóng)民工工資保障金賬戶一直未有資金轉(zhuǎn)入。

背景中，農(nóng)民工未經(jīng)調(diào)解直接到工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

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1.單項(xiàng)選擇題

老李是某勞務(wù)派遣公司派遣到某建筑公司工作的勞動(dòng)者。一天，老李與和他同崗位并在一起工作的小王聊天時(shí)得知，老李的月工資比小王低了好幾百塊錢(qián)，便找到該建筑公司人事行政部門(mén)咨詢，為什么小王很年輕，每天和他工作在同一崗位，但工資待遇卻差別如此之大。該公司人事行政部門(mén)回答，你不是我們公司的員工，當(dāng)然同小王的工資待遇不一樣。

該建筑公司的做法違反了（）規(guī)定。

A.用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬
B.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利
C.被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在用工單位依法參加或者組織工會(huì)
D.勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議

9.多項(xiàng)選擇題某裝飾公司承接了一項(xiàng)1500萬(wàn)元的裝飾工程，急需組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，該裝飾公司與某勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，二者確定勞務(wù)分包合同額140萬(wàn)，工期3個(gè)月。工程進(jìn)展到第2個(gè)月，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生了100名農(nóng)民工圍堵工地索要工資的惡性事件，經(jīng)調(diào)查該勞務(wù)公司屬王某私自掛靠。王某私自挪用農(nóng)民工工資，并在事發(fā)前不明去向。該裝飾公司勞務(wù)員要求該勞務(wù)公司配合解決該事件。根據(jù)背景材料，回答以下問(wèn)題。建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，可從（）幾方面著手。

A.按照工程合同價(jià)款的一定比例向主管部門(mén)交納職工工資保障金，工資保障金在工程價(jià)款中列支，專(zhuān)款專(zhuān)用
B.公司應(yīng)及時(shí)將工資保障金存入指定銀行，專(zhuān)戶存儲(chǔ)、專(zhuān)款專(zhuān)用
C.公司招收農(nóng)民工，必須與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，農(nóng)民工依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及保險(xiǎn)福利的權(quán)利，并在規(guī)定期限內(nèi)持農(nóng)民工名冊(cè)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政主管部門(mén)備案
D.公司應(yīng)當(dāng)以貨幣形式足額支付農(nóng)民工工資，施工工程期限小于6個(gè)月的或者雙方約定支付工資期限低于6個(gè)月的，另其約定；
E.在工程建設(shè)期間內(nèi)及工程竣工后，有拖欠農(nóng)民工工資行為的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門(mén)啟動(dòng)工資保障金，及時(shí)發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資