A.社會營銷
B.隨機營銷
C.定制營銷
D.網(wǎng)絡(luò)營銷
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你可能感興趣的試題
A.新產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品在生命周期不同階段的營銷戰(zhàn)略
C.經(jīng)濟環(huán)境不同下的營銷戰(zhàn)略
D.消費人群不同的營銷戰(zhàn)略
A.列維特
B.西蒙
C.錢德勒
D.科特勒
A.S代表優(yōu)勢
B.W代表劣勢
C.O代表秩序
D.T代表技術(shù)
A.經(jīng)營范圍
B.成長方向
C.競爭優(yōu)勢
D.協(xié)同
A.公司戰(zhàn)略概念
B.戰(zhàn)略管理概念
C.戰(zhàn)略決策概念
D.戰(zhàn)略規(guī)劃的系統(tǒng)理論
A.領(lǐng)導(dǎo)職能
B.計劃職能
C.人事職能
D.戰(zhàn)略規(guī)劃職能
A.溝通是一種期待
B.溝通是一種感知
C.溝通應(yīng)該產(chǎn)生要求
D.信息不實溝通
A.高層管理人員參加
B.下級人員必須積極參加目標(biāo)的制定和實現(xiàn)
C.目標(biāo)必須要明確
D.對實現(xiàn)目標(biāo)的手段有控制權(quán)
A.參與式管理
B.成就激勵
C.員工成長
D.經(jīng)理人培養(yǎng)
A.對于怎樣才算滿足界定不明確
B.沒有一種公認的方法來預(yù)測兩種需要之間的時間間隔
C.巔峰體驗的感覺過于虛無縹緲
D.生理需要和安全需要在一定程度上重合
最新試題
()屬于決策要素。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。