A.其組織機構(gòu)設(shè)置的過于重疊復(fù)雜
B.當(dāng)企業(yè)規(guī)模增大時,領(lǐng)導(dǎo)者難以適應(yīng)
C.不符合大生產(chǎn)集中統(tǒng)一指揮的客觀要求
D.其機構(gòu)設(shè)置情況與企業(yè)規(guī)模不符
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A.業(yè)務(wù)收入再分配工作
B.建立必要的物資儲備
C.進行組織機構(gòu)設(shè)置
D.發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)
A.它是一種歷史上的沿襲
B.它是由群眾選舉產(chǎn)生的
C.是工人主人翁地位的體現(xiàn)
D.它是大生產(chǎn)的客觀要求
A.應(yīng)當(dāng)由經(jīng)理(局長)承擔(dān)全部責(zé)任
B.應(yīng)當(dāng)由經(jīng)理和相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任
C.應(yīng)由經(jīng)理、其他領(lǐng)導(dǎo)和職工按責(zé)任大小承擔(dān)
D.應(yīng)由全部在職職工共同平均承擔(dān)責(zé)任
A.完成上繳利稅
B.搞好資產(chǎn)管理
C.發(fā)展多種經(jīng)營
D.提高經(jīng)濟效益
A.權(quán)力要略大于責(zé)任,否則將難以承擔(dān)起所負(fù)責(zé)任
B.權(quán)責(zé)要對等,承擔(dān)什么責(zé)任就應(yīng)擁與之對應(yīng)的權(quán)力
C.責(zé)任是一名干部在崗位上應(yīng)盡職責(zé),不應(yīng)強調(diào)權(quán)大小
D.經(jīng)營權(quán)是開展經(jīng)營的前提,故責(zé)任不宜強調(diào)權(quán)力要給夠
A.有效解決分散管理與集中管理的關(guān)系
B.樹立企業(yè)以提高經(jīng)濟效益為中心的觀念
C.運用各種經(jīng)濟政策來調(diào)節(jié)規(guī)范企業(yè)活動
D.推動企業(yè)進入市場成為自主經(jīng)營自負(fù)盈虧的實體
A.開拓銷售通信產(chǎn)品渠道的職能
B.實現(xiàn)信息傳遞過程的生產(chǎn)職能
C.搞好對通信所需物資的供應(yīng)職能
D.做好為用戶提供消費場所和服務(wù)職能
E.實施對勞動消耗和費用支出的控制職能
A.郵電通信產(chǎn)品將不會進入流通領(lǐng)域
B.因不參與流通故也不會發(fā)生交換行為
C.如果發(fā)生交換則只能在生產(chǎn)領(lǐng)域完成
D.其生產(chǎn)過程將要延伸到流通領(lǐng)域中
E.延伸到流通領(lǐng)域并同時完成交換
A.平均每一局所的服務(wù)人口數(shù)
B.平均每一局所的職工數(shù)目
C.平均每一局所的服務(wù)半徑
D.平均每年調(diào)整的局所點數(shù)
E.平均每一局所經(jīng)營業(yè)務(wù)種類
A.必須在增設(shè)營投局所時考慮到其經(jīng)濟性
B.以盡可能快的速度實現(xiàn)信息傳遞過程
C.郵電待傳遞業(yè)務(wù)量在時間分布上是不均勻的
D.在任何通達的通信點間都建立直達電路
E.郵電通信企業(yè)必須具有生產(chǎn)、服務(wù)雙重職能
最新試題
郵電通信企業(yè)的自有收入是指()。
郵電通信產(chǎn)品價格相對工業(yè)產(chǎn)品價格來說,它屬于一次性價格。郵電產(chǎn)品之所以是一次性價格是由于()。
經(jīng)濟效益是指一定的經(jīng)濟收入與形成的產(chǎn)出相比較而帶來的經(jīng)濟上的有效收益,這個收益一般指的是()。
我國當(dāng)前已不再普遍采用的長途電話接續(xù)制度有()。
在成本產(chǎn)量分析中,為了找出最低成本的產(chǎn)量點,就需要把成本劃分成()。
郵電資費中的特殊資費又可分成()兩部分。
計算郵電通信企業(yè)主管業(yè)務(wù)利潤時,需使用的計算資料有()。
在對勞動資源占用效果分析時,主要是分析人員結(jié)構(gòu)和()。
某郵電局一營業(yè)廳其年折舊額為41.6萬元,該廳辦理包裹的業(yè)務(wù)的窗口占整個廳總使用面積的26%,則包裹業(yè)應(yīng)攤分的折舊費為()。
企業(yè)運用全部資產(chǎn)為國家或社會創(chuàng)造價值的能力,通常稱作為社會貢獻率,計算社會貢獻率時應(yīng)用的資料包括有()。