多項(xiàng)選擇題《商業(yè)銀行法》所稱關(guān)系人是指商業(yè)銀行的董事、監(jiān)事、管理人員、信貸業(yè)務(wù)人員及其近親屬()。

A、商業(yè)銀行的董事、監(jiān)事、管理人員
B、商業(yè)銀行的股東
C、商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)人員及其近親屬
D、商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)人員及其近親屬投資或者擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織


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1.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)哪些情況進(jìn)行嚴(yán)格審查()。

A、保證人的償還能力
B、抵押物、質(zhì)物的權(quán)屬
C、抵押物、質(zhì)物的價(jià)值
D、實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可行性

2.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行貸款,應(yīng)當(dāng)對(duì)借款人哪些情況進(jìn)行嚴(yán)格審查()?

A、借款用途
B、銷售渠道
C、償還能力
D、還款方式

3.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行辦理個(gè)人儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則()?

A、存款自愿
B、取款自由
C、存款有息
D、為存款人保密

4.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行下列變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)()。

A、變更名稱
B、變更注冊(cè)資本
C、變更總行或者分支行所在地
D、變更持有資本總額或者股份總額百分之一以上的股東

5.多項(xiàng)選擇題優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的要求:()(出自中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》)

A、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
B、積極推進(jìn)改革
C、注意保持穩(wěn)定
D、強(qiáng)化監(jiān)督管理

6.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)用工制度包括:()(出自中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》)

A、建立科學(xué)的定崗定員制度
B、建立勞動(dòng)合同用工與持證上崗制度
C、建立用工的準(zhǔn)入和分流制度
D、完善工資分配制度和勞動(dòng)保險(xiǎn)制度

7.多項(xiàng)選擇題優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的措施是:()(出自中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》)

A、制定科學(xué)的人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃
B、加快勞動(dòng)用工制度改革
C、建立引進(jìn)開(kāi)發(fā)人才的激勵(lì)機(jī)制
D、加大員工的培訓(xùn)教育力度

8.多項(xiàng)選擇題優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的原則是:()(出自中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》)

A、先進(jìn)性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合
B、整體性與獨(dú)立性相結(jié)合
C、經(jīng)濟(jì)性與合規(guī)性相結(jié)合
D、效益性與風(fēng)險(xiǎn)性相結(jié)合

9.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,員工數(shù)量不斷增加,人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾和隊(duì)伍素質(zhì)低的問(wèn)題日漸突出,主要表現(xiàn)在()(出自中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》)

A、員工總量偏大,超過(guò)業(yè)務(wù)量的需要
B、文化程度低,高素質(zhì)人才缺乏
C、年輕員工占比低,年齡趨于老化
D、人員分布不合理,基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)崗位人員不足

10.多項(xiàng)選擇題省聯(lián)社申請(qǐng)銀行卡(借記卡)應(yīng)當(dāng)提交的文件、材料中內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)防范措施主要包括:()(出自中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村信用社銀行卡(借記卡)業(yè)務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入問(wèn)題的通知》)

A、業(yè)務(wù)管理辦法
B、業(yè)務(wù)操作規(guī)程
C、會(huì)計(jì)核算辦法
D、內(nèi)部安全管理制度
E、風(fēng)險(xiǎn)防范措施
F、銀行卡(借記卡)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)