多項(xiàng)選擇題系統(tǒng)原理要點(diǎn)中的層次性原理將管理系統(tǒng)分為高、中、低三個(gè)層次,屬于中間層次職責(zé)的是()

A.科學(xué)確定或適當(dāng)調(diào)整本系統(tǒng)的目標(biāo)方向
B.準(zhǔn)確而及時(shí)地傳達(dá)最高層次地決策
C.制定與所屬系統(tǒng)整體目標(biāo)相一致地自身目標(biāo),并確保實(shí)現(xiàn)
D.嚴(yán)格考核下一層次對(duì)決策方案地執(zhí)行情況,并協(xié)調(diào)下一層次各要素之間的關(guān)系


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2.多項(xiàng)選擇題控制活動(dòng)的基本要素是()

A.控制實(shí)施
B.偏差信息
C.矯正措施
D.控制標(biāo)準(zhǔn)

5.多項(xiàng)選擇題波特提出的企業(yè)三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是()

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.標(biāo)新立異戰(zhàn)略
C.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
D.多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

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下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()

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社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()

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()組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu),以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

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根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

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