受疫情的影響很多企業(yè)削減經(jīng)營(yíng)規(guī)模，在年底開(kāi)始裁員。甲企業(yè)為雞肉加工企業(yè)，裁員后員工65人；乙企業(yè)為煤礦企業(yè)，裁員后員工95人；丙企業(yè)為危化品使用企業(yè)，裁員后員工195人；丁企業(yè)為易燃易爆物品裝卸廠，從業(yè)人員數(shù)量為56人，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，上述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)的是（）。

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，下列關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

張三投資興辦一家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)，依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，下列關(guān)于該企業(yè)的說(shuō)法，正確的有（）。

某公司發(fā)生壓力管道爆炸，事故沒(méi)有造成人員傷亡。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織對(duì)該起事故調(diào)查的部門(mén)是（）。

依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》的規(guī)定，存在可燃性粉塵爆炸危險(xiǎn)的（）等工貿(mào)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)粉塵涉爆企業(yè)）的粉塵防爆安全工作及其監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個(gè)月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。

某企業(yè)存在違法行為，違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，應(yīng)急管理部門(mén)處以2500元罰款。依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列說(shuō)法，正確的是（）。

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》的規(guī)定，關(guān)于應(yīng)急準(zhǔn)備的說(shuō)法，正確的是（）。

安全生產(chǎn)是應(yīng)急管理的基本盤(pán)、基本面。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》，關(guān)于應(yīng)急能力建設(shè)的說(shuō)法，正確的是（）。

根據(jù)《建筑法》，關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理的說(shuō)法，正確的是（）。