在企業(yè)里，股東或業(yè)主不可能了解經(jīng)理或工人所做的一切事情，而股東或業(yè)主要監(jiān)督經(jīng)理或工人有效地工作需要承擔(dān)很高的成本，這樣就造成經(jīng)理或工人掌握的信息多于股東或業(yè)主這種信息不對稱的情況，從而產(chǎn)生（）

當(dāng)一個國家或地區(qū)的政府支出大于稅收時，則財(cái)政（）

為解決工人的偷懶問題，可以提高工人的工資以增加他們被解雇的機(jī)會成本，因此他們會很珍惜這個就業(yè)機(jī)會而不敢偷懶。這種不發(fā)生偷懶現(xiàn)象的工資稱為（）

在生產(chǎn)要素市場上，對要素的供給來自（）

關(guān)于帕累托效率說法正確的是（）

當(dāng)稅率過高時，人們不愿意工作以爭取更多的收入，因而收入減少，還可能減少的是（）

主要研究什么是均衡狀態(tài)和達(dá)到均衡狀態(tài)所需要的條件，它不注重達(dá)到均衡狀態(tài)所需要的時間，這種研究是指（）

因?yàn)殂y行的主要凈收益是貸款利息與存款利息之差，所以銀行生存的血液是（）

企業(yè)在產(chǎn)品的選擇上應(yīng)該考慮需求的（）

根據(jù)行為主體的類型，外部性可以分為（）