A.李某構(gòu)成故意傷害違法行為
B.李某不夠成故意傷害違法行為
C.許某不構(gòu)成盜竊違法行為
D.許某構(gòu)成盜竊違法行為
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A.若丁某同樣辱罵劉某，則丁某構(gòu)成侮辱他人違法行為
B.劉某構(gòu)成侮辱他人違法行為
C.二人都構(gòu)成侮辱違法行為
D.民事糾紛，不夠成違反治安管理行為
A.屬于實(shí)施違法行為本人所有的工具，應(yīng)當(dāng)收繳
B.應(yīng)根據(jù)小帥是否慣犯判斷是否收繳
C.根據(jù)處罰與違法行為相當(dāng)原則不應(yīng)收繳小帥手機(jī)，將手機(jī)中偷拍的照片進(jìn)行刪除即可
D.應(yīng)根據(jù)手機(jī)價(jià)值大小判斷是否收繳
A.對個(gè)人的處罰適用《治安管理處罰法》的規(guī)定
B.對單位的處罰適用單行條例的規(guī)定
C.對單位和個(gè)人的處罰都適用單行條例的規(guī)定
D.對單位和個(gè)人的處罰都適用《治安管理處罰法》的規(guī)定
A.共享單車
B.路燈
C.雨篦子
D.井蓋
A.運(yùn)輸
B.拍攝
C.購買
D.儲(chǔ)存
最新試題
張三趁夜黑風(fēng)高之時(shí)，盜竊馬路上井蓋一個(gè)，銷贓得款200元，則張三構(gòu)成盜竊違法行為。
在辦理勞教案件中，聆詢過程中已經(jīng)告知違法行為人擬決定的勞動(dòng)教養(yǎng)期限（這個(gè)擬決定的期限實(shí)際就是勞教合議組的意見），并且違法行為人對該期限無異議，但是在勞教審議過程中，經(jīng)審議被決定的勞教期限明顯高于合議擬決定的期限，違法行為人可能就會(huì)對已決定的勞教期限提出異議，請問，在實(shí)際辦案中，該如何掌握這類案件的聆詢？
辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件過程中，被勞動(dòng)教養(yǎng)人員要求勞動(dòng)教養(yǎng)決定書不要送達(dá)其家屬的，將該要求在詢問筆錄中記錄清楚以后，還要不要將勞動(dòng)教養(yǎng)決定書送達(dá)其家屬？另外，被決定行政拘留后因懷孕不予執(zhí)行的，以后能否作為違法經(jīng)歷適用勞動(dòng)教養(yǎng)？
下列屬于《治安管理處罰法》規(guī)定的賭博行為的有（）。
某日下午張某因在某棋牌室參與賭博被民警查獲，當(dāng)場查獲賭資3000元。對于該3000元應(yīng)該采取的措施是追繳。
違反危險(xiǎn)物質(zhì)管理行為，不包括非法（）危險(xiǎn)物質(zhì)。
張三和李四是某高校大三學(xué)生，二人因瑣事發(fā)生打架，傷情輕微，辦案民警對二人批評(píng)教育后調(diào)解結(jié)案。這體現(xiàn)了治安管理處罰的哪項(xiàng)原則？（）
對于以下涉案物品，應(yīng)當(dāng)予以追繳的是（）。
某超市保安張三，懷疑一中年女子將超市內(nèi)物品藏入羽絨服內(nèi)未結(jié)賬準(zhǔn)備離開，張三有權(quán)力對該女子進(jìn)行人身檢查。
根據(jù)國務(wù)院《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》第十條第（三）項(xiàng)與公安部《公安機(jī)關(guān)辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件規(guī)定》第九條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，實(shí)施同種違法犯罪行為屢教不改三次以上（含三次）的，要否受到三年內(nèi)、五年內(nèi)執(zhí)行期滿時(shí)限的限制？同樣的問題，根據(jù)《治安管理處罰法》第七十六條的規(guī)定，實(shí)施同種違法犯罪行為屢教不改三次以上（含三次）的，要否受到三年內(nèi)、五年內(nèi)執(zhí)行期滿時(shí)限的限制？