A、記過
B、記大過
C、降職
D、撤職
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A、不需要處分
B、通報批評
C、撤職
D、警告及記大過
A、警告
B、記過
C、記大過
D、撤職
A、不按規(guī)定核算各項收入,違規(guī)列支各項支出,造成不良后果的
B、未按規(guī)定標準、程序收取相關(guān)費用的
C、記過至撤職
D、警告至記大過
A、警告至記大過
B、記大過,降級
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
A、不需要處分
B、警告
C、記過
D、記過至撤職
最新試題
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責任人員()處分。
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。
私自挪用消防設施或器材的,給予有關(guān)責任人員()處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。