勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。

擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴重后果的，給予有關責任人員記大過至開除處分。

未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。

因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴重后果的，給予有關責任人員（）處分。

將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關責任人員警告至撤職處分。

在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。

違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關責任人員記過至開除處分。

故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關責任人員記大過至開除處分。

未審核車輛保險單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關責任人員警告至記大過處分。