多項(xiàng)選擇題農(nóng)行某分行按考核方案兌現(xiàn)績(jī)效工資，至年末時(shí)已突破當(dāng)年工資計(jì)劃，未向上級(jí)行報(bào)告，所違反的條款是（），應(yīng)給予（）處分。

A、擅自突破工資計(jì)劃、企業(yè)年金單位繳費(fèi)比例
B、違反規(guī)定帳外循環(huán)工資
C、記大過(guò)至開(kāi)除
D、警告至撤職


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1.多項(xiàng)選擇題擠占、挪用（）、（）和（）的給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。

A、各種社會(huì)保險(xiǎn)基金
B、補(bǔ)充保險(xiǎn)基金
C、住房公積金
D、工資

2.多項(xiàng)選擇題農(nóng)行某分行在進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)，未經(jīng)上級(jí)行批準(zhǔn)，增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位，配備人員超出審批的編制。所違反的條款是（），應(yīng)給予（）處分。

A、超職數(shù)配備干部或超編制配臵人員的
B、擅自設(shè)臵內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)單元和崗位，或超編制配臵人員的
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開(kāi)除

3.單項(xiàng)選擇題擅自設(shè)立獲撤并機(jī)構(gòu)、升降格機(jī)構(gòu)級(jí)別、變更機(jī)構(gòu)名稱或地址的，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。

A、警告至撤職
B、記過(guò)至開(kāi)除
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開(kāi)除

5.多項(xiàng)選擇題監(jiān)督檢查過(guò)程中，（），未按方案要求內(nèi)容完成檢查任務(wù)的給，予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。

A、工作怠慢
B、無(wú)正當(dāng)理由
C、疏于職守
D、無(wú)視紀(jì)律

最新試題

非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

題型：判斷題

泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。

題型：判斷題

未對(duì)（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫(kù)員，未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。

題型：多項(xiàng)選擇題

將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。

題型：判斷題

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

題型：判斷題

因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題