A.收集信息->描述發(fā)現(xiàn)->得出結(jié)論->提出方案
B.發(fā)現(xiàn)問題->收集信息->得出結(jié)論->提出方案
C.提出方案->描述發(fā)現(xiàn)->收集信息>得出結(jié)論
D.描述發(fā)現(xiàn)->得出結(jié)論->收集信息->提出方案
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A.住在光電的和住在科技的
B.老板和員工
C.做M360的和做Lean的
D.DL和IDL
A.老板說要在這條線TrialRun
B.這個案子導(dǎo)入之后會將產(chǎn)線的UPPH提升至2.38,尤其適合這種工單量大機種單一的線體,另外TrialRun期間我們會在線上實時追蹤
C.其他線不同意,所以只能找這條線
D.沒什么理由,按線體順序來導(dǎo)
A.事實->分析->結(jié)論->建議
B.建議->結(jié)論->分析->事實
C.分析->結(jié)論->建議->事實
D.結(jié)論->事實->分析->建議
A.38%
B.25%
C.13%
D.9%
A.只有一個核心思想觀點
B.每一層次的思想觀點必須是對低一層次思想觀點的概括
C.每一層次的思想觀點必須屬于同一范疇且必須符合邏輯順序
D.以上皆是
最新試題
生產(chǎn)工序一旦發(fā)現(xiàn)不合格品,應(yīng)該:()。
下述哪種情況匯報層級最高?()
下述哪項是供應(yīng)商質(zhì)量管理的目的?()
培養(yǎng)工人主人翁意識,是因為他們熟悉現(xiàn)場環(huán)境、生產(chǎn)流程、設(shè)備運行情況,可以:()。
有關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理標準與產(chǎn)品質(zhì)量標準的關(guān)系的準確說法為:()。
企業(yè)內(nèi)部信息傳遞關(guān)鍵要把握信息傳遞的()等要素。
車間信息中心要增強員工吸引力,應(yīng)該:()。
對員工提出的合理化建議不能:()。
逐兔式、分割式生產(chǎn)單元能通過調(diào)整作業(yè)人數(shù),控制()。
切換作業(yè)包括換模作業(yè)、改變作業(yè)標準、換線作業(yè)、準備作業(yè),快速切換主要研究的是()。