A.愛情
B.自我價值
C.獨立
D.個人安全
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你可能感興趣的試題
A.Y理論
B.X理論
C.自我實現(xiàn)需要理論
D.歸屬需要理論
A.滿足基本的動物需要
B.與他人建立融洽的關(guān)系
C.了解一個人的長處
D.成為一個完整的人
A.已被多項研究證實
B.從未被相關(guān)研究證實
C.已被實證研究證實
D.已被直觀的方法證明無效
A.首先確定較高層次的需要
B.確定一個人目前所處的需要層次
C.首先確定較低層次的需要
D.確定一個人最重要的需要層次
A.從外部得到滿足
B.首先得到滿足
C.從內(nèi)部得到滿足
D.最常得到滿足
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()