A.董事會(huì)
B.最高管理層
C.董事會(huì)或最高管理層
D.監(jiān)事會(huì)
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A.控制意識和態(tài)度的科學(xué)性
B.員工行為規(guī)范的合理性和有效性
C.信息系統(tǒng)運(yùn)行的有效性
D.審計(jì)目標(biāo)的可行性
A.固有風(fēng)險(xiǎn)
B.檢查風(fēng)險(xiǎn)
C.剩余風(fēng)險(xiǎn)
D.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
A.信息安全管理
B.系統(tǒng)變更管理
C.系統(tǒng)開發(fā)和采購管理
D.系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理
A.審計(jì)計(jì)劃
B.審計(jì)實(shí)施
C.審計(jì)報(bào)告
D.后續(xù)審計(jì)
A.信息處理
B.信息收集
C.信息整理
D.信息分析
A.保證組織的信息技術(shù)戰(zhàn)略充分反映組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.提高組織所依賴的信息系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性、安全性及數(shù)據(jù)處理的完整性和準(zhǔn)確性
C.提高信息系統(tǒng)運(yùn)行的效果與效率，合理保證信息系統(tǒng)的運(yùn)行符合法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求
D.確認(rèn)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息的合理性
A.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制評價(jià)
B.總體評價(jià)和部分評價(jià)
C.總體評價(jià)和分項(xiàng)評價(jià)
D.基本評價(jià)和分項(xiàng)評價(jià)
A.有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策、規(guī)章制度等的規(guī)定
B.國家部門、行業(yè)組織公布的行業(yè)指標(biāo)
C.組織制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等
D.以上都是
A.重要性分析
B.局限性分析
C.相關(guān)性分析
D.合理性分析
A.審計(jì)抽樣方法
B.比較分析法
C.數(shù)量分析法
D.成本效益（效果）分析法
最新試題
下列屬于審計(jì)總隊(duì)需要遵守工作紀(jì)律的有（）。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)管理應(yīng)遵循哪些原則（）。
審計(jì)組派出機(jī)構(gòu)審計(jì)部門在權(quán)限范圍內(nèi)應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果報(bào)告中被審計(jì)單位違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)、數(shù)量、風(fēng)險(xiǎn)程度和整改情況等，做（）等不同處理方式。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，建議撤換責(zé)任人員；可對單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對責(zé)任人給予500元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。（）。
審計(jì)預(yù)警監(jiān)測實(shí)施流程有哪些（）。
審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任人有下列情形之一的，可以免予處理。（）。
下列屬于證明類文件材料的有（）。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常處理應(yīng)堅(jiān)持（）的原則。
下列屬于追究審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任處理形式的有（）。
下列審計(jì)檔案內(nèi)的每份材料的排列規(guī)則，說法正確的有（）。