A.被審計(jì)人員任期內(nèi)財(cái)務(wù)收支相關(guān)資料和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況
B.工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、考核指標(biāo)下達(dá)及其考核結(jié)果、內(nèi)部控制制度和業(yè)務(wù)檔案等資料
C.相關(guān)監(jiān)督管理部門的檢查報(bào)告、內(nèi)部與外部審計(jì)結(jié)果及其相關(guān)資料
D.被審計(jì)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的述職報(bào)告和重大事項(xiàng)的處理情況
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A.審計(jì)部門負(fù)責(zé)人
B.審計(jì)組組長
C.主審人
D.審計(jì)組成員
A.審議有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的制度
B.監(jiān)督檢查、交流通報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開展情況
C.總結(jié)推廣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
D.督促落實(shí)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用和聯(lián)席會議決定等有關(guān)事項(xiàng)
A.拒絕
B.阻礙
C.干涉
D.打擊報(bào)復(fù)
A.直接違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和浙江農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)定的行為
B.授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和浙江農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)定的行為
C.未經(jīng)民主決策、相關(guān)會議討論而直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失、資金資源流失等嚴(yán)重后果的行為
D.主持相關(guān)會議討論或者以其他方式研究，但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失、資金資源流等嚴(yán)重后果的行為
A.經(jīng)辦責(zé)任
B.直接責(zé)任
C.主管責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
A.調(diào)任
B.免職
C.辭職
D.退休
A.安全
B.質(zhì)量
C.穩(wěn)健
D.風(fēng)險
A.IT審計(jì)師
B.審計(jì)師
C.高級審計(jì)師
D.國際注冊內(nèi)部審計(jì)師
A.審計(jì)人員
B.信息部門負(fù)責(zé)人
C.審計(jì)部門負(fù)責(zé)人
D.人事部門負(fù)責(zé)人
A.檔案管理員
B.辦公室主任
C.有權(quán)人
D.審計(jì)人員
最新試題
下列屬于證明類文件材料的有（）。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，建議撤換責(zé)任人員、對責(zé)任人員予以行政處分，性質(zhì)特別嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并可對單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對責(zé)任人給予3000元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰（）。
非現(xiàn)場審計(jì)包括（）模式。
信息科技外部審計(jì)保密管理工作應(yīng)堅(jiān)持（）的原則。
審計(jì)查詢單可以作為書面證據(jù)，應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。
審計(jì)事實(shí)確認(rèn)書在經(jīng)過（）簽名確認(rèn)后，經(jīng)統(tǒng)一編號后交給被審計(jì)單位簽章確認(rèn)后及時收回。
下列哪些內(nèi)容經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，被審計(jì)對象必須按載明的要求在規(guī)定時間內(nèi)執(zhí)行完畢，并將執(zhí)行結(jié)果及有關(guān)復(fù)印件書面報(bào)派出審計(jì)組的機(jī)構(gòu)。（）。
下列審計(jì)檔案內(nèi)的每份材料的排列規(guī)則，說法正確的有（）。
審計(jì)委員會辦公室負(fù)責(zé)做好審計(jì)委員會決策的前期準(zhǔn)備工作，需要提供哪些方面的書面資料。（）。
下列哪些村料是屬于審計(jì)委員會召開會議進(jìn)行評議，并將相關(guān)書面決議材料呈報(bào)理事會討論。（）。