A.人力資本理論
B.權(quán)變理論
C.資源基礎(chǔ)理論
D.行為角色觀點理論
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B.權(quán)變理論
C.資源基礎(chǔ)理論
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C.業(yè)務(wù)分類
D.職權(quán)分類
A.崗位
B.職能
C.職權(quán)
D.權(quán)威
A.非公共組織
B.私營組織
C.公共組織
A.科學(xué)執(zhí)政
B.司法執(zhí)政
C.公民執(zhí)政
最新試題
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
公共資源具備以下()特點。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。