職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

加強對煙草專賣零售許可退出的監(jiān)管既是煙草專賣行政主管部門的法定職責(zé)，也是提升依法行政水平的主要途徑。（）

市場管理協(xié)作機制試圖通過體制上的改革來實現(xiàn)煙草市場的齊抓共管，是不切實際的。（）

國家煙草專賣法律體制的核心即許可證制度所采用的實質(zhì)審查原則與告知承諾制所倡導(dǎo)的形式審查原則有所不同。（）

行政許可卷宗評查不是目的，而是手段。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管應(yīng)該以事中事后監(jiān)管為主，但同時也需要事前監(jiān)管，形成事前、事中事后的監(jiān)管閉環(huán)。（）

信用評級體系應(yīng)該包括可用于評價的基礎(chǔ)信息以及信用產(chǎn)品的共享。（）

行政復(fù)議案卷質(zhì)量的高低直接反映了行政復(fù)議機關(guān)依法行政能力和水平。（）

卷煙市場監(jiān)管體系評價主要以“我”為主進行評價，借助若干細化的體系指標對卷煙市場狀況進行科學(xué)評判。（）

市場管理規(guī)劃與市場管理戰(zhàn)略涉及的對象是相同的，都是全局的、未來長期發(fā)展的問題。（）