A、性質(zhì)
B、載體
C、職能
D、結(jié)構(gòu)
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A、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督
B、外部會(huì)計(jì)監(jiān)督
C、財(cái)務(wù)收支
D、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
A、二十六條
B、二十七條
C、二十八條
D、二十九條
A、完整與安全
B、衛(wèi)生與安全
C、完整與質(zhì)量
D、衛(wèi)生與質(zhì)量
A、核算
B、監(jiān)督
C、審核
D、監(jiān)察
A、企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范
B、會(huì)計(jì)法
C、會(huì)計(jì)制度
D、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
最新試題
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報(bào)的依據(jù)。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
口頭詢問(wèn)法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。