A、要素
B、憑證
C、核算
D、對象
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A、要素
B、對象
C、科目
D、核算
A、名稱和時(shí)間
B、性質(zhì)和時(shí)間
C、名稱和結(jié)構(gòu)
D、結(jié)構(gòu)和時(shí)間
A、分時(shí)
B、分期
C、間斷
D、分流
A、條件
B、機(jī)構(gòu)
C、主體
D、要求
A、資金調(diào)度
B、資金運(yùn)轉(zhuǎn)
C、持續(xù)經(jīng)營
D、持續(xù)管理
最新試題
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
報(bào)表目錄是對統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
記賬可以延時(shí)，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí)，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。