A、需求
B、需要
C、供應(yīng)
D、供求
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A、條件
B、方式
C、手段
D、工具
A、重要條件
B、重要尺度
C、首要條件
D、首要尺度
A、使用定額
B、消耗定額
C、使用數(shù)額
D、消耗數(shù)額
A、使用和消耗
B、使用和節(jié)約
C、利用和消耗
D、利用和節(jié)約
A、物資儲存
B、物資儲備
C、材料儲存
D、材料儲備
最新試題
報(bào)表目錄是對統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
會計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)效益。