A、單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書(shū)面
B、單位領(lǐng)導(dǎo)人提出口頭
C、上級(jí)機(jī)關(guān)提出口頭
D、上級(jí)機(jī)關(guān)提出書(shū)面
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A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B、預(yù)算
C、經(jīng)濟(jì)核算
D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或預(yù)算
A、會(huì)計(jì)員
B、助理會(huì)計(jì)師
C、會(huì)計(jì)師
D、經(jīng)濟(jì)師
A、會(huì)計(jì)主管人員
B、出納人員
C、會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)
D、總會(huì)計(jì)師
A、經(jīng)濟(jì)
B、刑事
C、行政
D、民事
A、經(jīng)濟(jì)
B、行政
C、刑事
D、民事
最新試題
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
人事檔案工作的基本原則是什么?
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?