A.普遍性
B.服務(wù)性
C.多樣性
D.高層次性
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A.企業(yè)繳納的工傷保險費
B.工傷保險基金的利息
C.安全獎勵金
D.事故預(yù)防費
A.保障條件的單純
B.保障義務(wù)的雙向性
C.保障資金運動的雙向性
D.保障目標的低層次性
A.綜合社會保障援助
B.特殊社會保障援助
C.失業(yè)津貼
D.長期服務(wù)津貼
A.失業(yè)補貼
B.免費義務(wù)教育
C.生育風險保障
D.住房補貼
A.緩解貧困
B.收入安全
C.社會公平
D.經(jīng)濟公平
最新試題
《失業(yè)保險條例》的制定是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進再就業(yè)。
社會保障體系一般包括哪些制度?
20世紀90年代初,我國就開始在地方進行養(yǎng)老保險制度改革探索。
個人在達到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領(lǐng)取條件時,按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
應(yīng)當從工傷保險基金中支付的醫(yī)療費用,不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。
省、自治區(qū)不可以建立失業(yè)保險調(diào)劑金。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,失業(yè)保險關(guān)系隨之遷移。
《社會保險法》規(guī)定“用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。”