中國的地方分權改革是對中央與地方單一制政治關系的調整。

地方政府績效評估，體現了服務和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。

行政區(qū)劃是隨著政府的產生自然產生的，因此我國從夏朝開始有地方政府。

分稅制中地方稅收益在省、市、縣（區(qū)）三級間進行分配。

“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。

電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。

西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結構變革，其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。

標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任，從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。

聯(lián)邦主義視野下的政府間關系是靜態(tài)的關于國家與政府結構的一種制度安排與設計，充分重視地方自治機構及其在政府間關系中的地位。

在聯(lián)邦制國家，分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權力進一步由州政府向地方政府轉移。