修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時(shí)工資核算正處在（）。

項(xiàng)目的結(jié)算規(guī)則定義在（）。

以下哪些WBS 元素字段通過CJ20N 不支持批量修改（）。

在項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控階段，項(xiàng)目經(jīng)理要做的系統(tǒng)操作是（）。

Gartner Group是通過哪些功能標(biāo)準(zhǔn)來界定ERP系統(tǒng)？（）

調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類型。

SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。

下面哪個(gè)類工資項(xiàng)存在信息類型中（）。

人力資源模塊實(shí)施后，對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

面向訂單生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方案中，第K+1時(shí)段預(yù)計(jì)未完成訂單根據(jù)（）來計(jì)算。