無效的激勵機(jī)制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

在使用凈利潤增長率進(jìn)行分析時，要盡量的使用凈利潤年增長率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤變化幅度較大的問題。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立、發(fā)展與完善，我國獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析學(xué)科才由此逐漸發(fā)展起來。

平衡計(jì)分卡是一種全方位的、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評價(jià)指標(biāo)體系。

盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。

流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高，意味著企業(yè)的流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快。

差額計(jì)算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。

利潤是企業(yè)償債的重要來源，特別是對短期債務(wù)而言，盈利能力的強(qiáng)弱直接影響企業(yè)的償債能力。

企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側(cè)面對企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。

相似的凈資產(chǎn)收益率，由其分解的銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及權(quán)益乘數(shù)的組合也是一樣的。