多項(xiàng)選擇題招商銀行彈性計(jì)劃服務(wù)優(yōu)勢(shì)是()。

A.先進(jìn)高效的彈性福利系統(tǒng)
B.豐富價(jià)優(yōu)的彈性福利項(xiàng)目
C.完善的供應(yīng)商管理機(jī)制
D.體貼周到的個(gè)性化定制
E.高美譽(yù)度的金融服務(wù)品牌


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1.多項(xiàng)選擇題彈性福利對(duì)員工的價(jià)值包括()。

A.了解公司提供的全部福利項(xiàng)目
B.了解公司推行的所有非現(xiàn)金性激勵(lì)措施
C.了解公司的人才戰(zhàn)略與倡導(dǎo)的行為標(biāo)準(zhǔn)
D.對(duì)福利與非現(xiàn)金性激勵(lì)措施的感受度和體驗(yàn)值提高

2.多項(xiàng)選擇題彈性福利對(duì)企業(yè)的價(jià)值包括()。

A.增強(qiáng)福利感知度,提高員工積極性
B.團(tuán)購福利產(chǎn)品,降低采購成本
C.系統(tǒng)流程運(yùn)作,規(guī)范企業(yè)管理
D.全套便捷服務(wù),減少企業(yè)工作量

3.多項(xiàng)選擇題彈性福利對(duì)HR的價(jià)值包括()。

A.通過技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)福利創(chuàng)新,是技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的相結(jié)合
B.通過技術(shù)手段解脫傳統(tǒng)的手工勞動(dòng)
C.福利領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐,領(lǐng)先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.提高HR工作有效性

4.多項(xiàng)選擇題向分行上報(bào)價(jià)值認(rèn)同卡項(xiàng)目作初審前,支行需完成的工作包括()。

A.調(diào)查企業(yè)是否符合價(jià)值認(rèn)同卡的相關(guān)要求,包括人數(shù)及人均工資水平等
B.根據(jù)調(diào)查報(bào)告結(jié)果填報(bào)《可行性報(bào)告》提交分行
C.填寫《價(jià)值認(rèn)同卡審批表》提交分行
D.與企業(yè)協(xié)商設(shè)計(jì)價(jià)值認(rèn)同卡面樣式

5.多項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)是招商銀行薪福金融的產(chǎn)品?()

A.恒康計(jì)劃
B.金福計(jì)劃
C.差旅管理
D.委托貸款

最新試題

科技成果轉(zhuǎn)化貸的貸款資金可用來滿足授信申請(qǐng)人因開展指定科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目所產(chǎn)生的中短期資金周轉(zhuǎn)需要。

題型:判斷題

CRM目前已經(jīng)可以查詢客戶的FPA明細(xì)。

題型:判斷題

財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶為財(cái)政部及地方各級(jí)財(cái)政部門。

題型:判斷題

保函業(yè)務(wù)結(jié)清后,一般情況下,招商銀行要求客戶返還保函正本或要求受益人出具書面的確認(rèn)函以確定招商銀行保函項(xiàng)下的責(zé)任已解除。

題型:判斷題

根據(jù)國(guó)家外匯管理局2014年5月發(fā)布的《跨境擔(dān)保外匯管理規(guī)定》,銀行提供外保內(nèi)貸業(yè)務(wù),境內(nèi)債務(wù)人只能是三資企業(yè)。

題型:判斷題

保函業(yè)務(wù)結(jié)清后,一般情況下,招商銀行要求客戶返還保函正本或要求受益人出具書面的確認(rèn)函以確認(rèn)招商銀行保函項(xiàng)下的責(zé)任已解除。

題型:判斷題

國(guó)內(nèi)主板上市的公司A擬進(jìn)行定向增發(fā),招商銀行授信客戶B擬認(rèn)購A公司股票。該次定增完成后,B公司將成為A公司第二大股東,并對(duì)A公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響。招商銀行可為B公司提供并購融資支持其參與本次定向增發(fā)。

題型:判斷題

各支行分管行長(zhǎng)可直接調(diào)整本機(jī)構(gòu)客戶CRM分潤(rùn)比例。

題型:判斷題

CRM新開戶報(bào)表每日更新一次。

題型:判斷題

網(wǎng)上票據(jù)業(yè)務(wù)項(xiàng)下票據(jù)托管,招商銀行系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)就地托管實(shí)票,避免跨地區(qū)人工傳遞。

題型:判斷題