A.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至七級(jí)的
B.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)的
C.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至五級(jí)的
D.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的
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A、2000年1月1日開始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的
B、2002年1月1日開始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的
C、2003年1月1日開始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的
D、2004年1月1日開始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的
A、60％
B、70％
C、80％
D、90％
A、補(bǔ)償不究過失原則
B、補(bǔ)償追究過失原則
C、差別費(fèi)率原則
D、完整補(bǔ)償原則
A、補(bǔ)償不究過失原則
B、補(bǔ)償追究過失原則
C、差別費(fèi)率原則
D、完整補(bǔ)償原則
A、實(shí)施工傷保險(xiǎn)的目的，是為受雇人員發(fā)生不測(cè)的事故時(shí)，提供醫(yī)療護(hù)理及現(xiàn)金津貼，進(jìn)行職業(yè)康復(fù)、為殘廢者安排適當(dāng)職業(yè)，采取措施防止工傷事故和職業(yè)病
B、實(shí)施工傷保險(xiǎn)的目的，是為受雇人員發(fā)生不測(cè)的事故時(shí)，提供醫(yī)療護(hù)理及現(xiàn)金津貼、為殘廢者安排適當(dāng)職業(yè)，采取措施防止工傷事故和職業(yè)病
C、實(shí)施工傷保險(xiǎn)的目的，是為受雇人員發(fā)生不測(cè)的事故時(shí)，提供醫(yī)療護(hù)理及現(xiàn)金津貼，進(jìn)行職業(yè)康復(fù)、為殘廢者安排適當(dāng)職業(yè)，采取措施防止工傷事故
D、實(shí)施工傷保險(xiǎn)的目的，是為受雇人員發(fā)生不測(cè)的事故時(shí)，提供醫(yī)療護(hù)理及現(xiàn)金津貼，進(jìn)行職業(yè)康復(fù)、采取措施防止工傷事故和職業(yè)病
最新試題
員工個(gè)人也可以繳納工傷保險(xiǎn)。
涉及第三方的，后期醫(yī)藥費(fèi)賠付包括以下哪幾種情況？（）
2019年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險(xiǎn)的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)核報(bào)范圍。
因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進(jìn)行與工傷傷情無(wú)關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時(shí)，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）
小劉在工作時(shí)受傷，如果公司為其申報(bào)工傷，向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為（）日。
醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動(dòng)合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，（）即可使用。
下列（）情況不屬于工傷情形。
傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，費(fèi)用才可報(bào)銷。
工傷認(rèn)定的處理流程包括（）
工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局可隨時(shí)解除本協(xié)議；造成工傷保險(xiǎn)基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費(fèi)用外，給予通報(bào)批評(píng)，并處以該病例所有工傷治療費(fèi)用二倍以上五倍以下的違約金。（）