A.關(guān)聯(lián)性
B.最終
C.基礎(chǔ)
D.獨立
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A.員工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.組織自我矛盾
D.目標(biāo)自我矛盾
A.生產(chǎn)設(shè)備是工作地裝備的主題部分
B.布置工作地應(yīng)盡量增加員工輔助生產(chǎn)時間,減輕勞動強度
C.裝備工作地是指確定使用的工具和必要的輔助設(shè)備
D.裝備工作地是指使用的各種設(shè)備
A.社會
B.個人
C.公眾
D.組織
A.不要輕易改變比例
B.以遞增方法設(shè)立獎金,鼓勵員工不斷提高績效
C.只要業(yè)績超額完成,可以全員獎勵
D.獎金比例要適當(dāng)
A.具體培訓(xùn)時間的確定
B.培訓(xùn)時限的設(shè)定
C.培訓(xùn)周期的時長
D.培訓(xùn)時機選擇是否得當(dāng)
A.勞動定額的貫徹執(zhí)行
B.勞動定額的統(tǒng)計分析
C.勞動定額的修訂
D.勞動定額的制定
A.審批階段
B.審查平衡和總結(jié)階段
C.收集信息階段
D.修改階段
A.高度的穩(wěn)定性
B.指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性
C.特殊性
D.高度的權(quán)威性
A.反應(yīng)層面
B.結(jié)果層面
C.行為層面
D.學(xué)習(xí)層面
A.考評的側(cè)重點具有雙重性,既考慮崗位職責(zé)和現(xiàn)實任務(wù),又考慮團隊員工個人潛能的分析與開發(fā)
B.表格復(fù)雜,不易填寫
C.考評量表采用三個等級,即極好、滿意、不滿意
D.它考評的是一個團隊而不是某個員工
最新試題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一,體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()