大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

分階段面試分為（）。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。