就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

以下屬于多元智能理論的是（）

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。