對涉及公民、法人或者其他組織合法權益的規(guī)范性文件，要通過政府公報、政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會公布；未經公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。

規(guī)章、規(guī)范性文件施行后，制定機關、實施機關應當定期對其實施情況進行評估。

積極探索對領導干部任職前實行資格考試的制度。

行政執(zhí)法要適當上移行政執(zhí)法重心，減少行政執(zhí)法層次。

市縣政府及其部門做出重大行政決策前要交由法制機構或者組織有關專家進行合法性審查，未經合法性審查或者經審查不合法的，不得做出決策。

要積極探索建立對聽取和采納意見情況的說明制度。

受委托實施行政許可的單位，可以是行政機關，也可以是具有管理公共事務職能的組織。

公務員考試，可以增加法律知識在相關考試科目中的比重。對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務員，還要進行專門的法律知識考試。

制定作為行政管理依據(jù)的規(guī)范性文件，未經聽取意見、合法性審查并經集體討論決定的，可予發(fā)布施行。

要把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內容。