A.油田服務(wù)單位
B.勞務(wù)派遣單位
C.人事部門
D.用人單位
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A.半年
B.一年
C.1年半
D.二年
A.負(fù)面激勵(lì)與過(guò)程管理
B.正面激勵(lì)與結(jié)果管理
C.正面激勵(lì)與過(guò)程管理
D.負(fù)面激勵(lì)與結(jié)果管理
A.故障假設(shè)/檢查表（What If/Checklist）
B.失效模式和影響分析（FMEA）
C.危險(xiǎn)和可操作性研究（HAZOP）
D.故障樹分析（FTA）
A.3－4人
B.5－6人
C.7－8人
D.9－10人
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
最新試題
行為安全審核的流程正確的是（）
下列哪個(gè)環(huán)節(jié)的工藝安全分析可以運(yùn)用HAZOP方法進(jìn)行（）
下列哪一項(xiàng)不是現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)適用的范圍（）
撤離預(yù)案的計(jì)劃和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括（）
所有員工都能落實(shí)相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)，保障自我的安全。說(shuō)明安全文化建設(shè)處于（）階段。
下列不能體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的是（）
制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案必須以（）為基礎(chǔ)，以保證其針對(duì)性。
對(duì)有感領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)正確的是（）
通用安全標(biāo)準(zhǔn)中明確了不可觸犯的安全高壓線有（）
隱患報(bào)告（項(xiàng)目建議書）須達(dá)到項(xiàng)目設(shè)計(jì)預(yù)可研深度，應(yīng)包括以下內(nèi)容（）