根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）。 

某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬元，在進行基金管理的過程中相關法律主體有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）為確保更高收益，受托人委托一家在境外注冊的金融機構為投資管理人（2）資產托管人每年收取人民幣2萬元作為管理費（3）為方便管理，選擇同一家金融機構擔任投資管理人與托管人（4）投資管理人從當期收取的管理費中，提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風險準備金

2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國家有關法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風險準備金的上限為（）。

非制度性養(yǎng)老金供給的內容有（）。（1）普通商業(yè)保險（2）企業(yè)年金（3）遺產繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費

在養(yǎng)老金信托管理模式中，“資產獨立，錢權分離”的價值體現(xiàn)在如下選擇中。（）（1）隔離經辦機構運營風險的制度安排（2）隔離經辦人道德風險的制度安排（3）保障受托人利益最大化的制度安排（4）可以對抗第三方的財產請求，但受到受托人破產清算的影響 

某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）遵循“謹慎、分散風險”原則，充分考慮“安全性、流動性”（2）在諸多投資產品中，為保證安全與收益，只投資于國債等固定收益類產品以及股票等權益類產品（3）投資國債的比例為基金凈資產的65%（4）投資股票的比例為基金凈資產的15%

某企業(yè)年金管理人擬設定企業(yè)年金投資組合，根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（23號令）以下哪個選項是比較合適的選擇？（）

設計生存年金退休計劃要綜合考慮一個人終生收入和養(yǎng)老需求，以應對死亡率風險。這就涉及多種金融工具和多方面知識，一般情況下其具體實施步驟為（）。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標和籌資能力Ⅱ.評估資產，即了解客戶目前和今后的收入以及儲蓄和資產分布狀況，并為其作資產狀況評估Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標，測算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設計計劃，即設計個人退休計劃和風險控制措施，展示退休計劃的設計思想、結構和養(yǎng)老金支付水平

以下有關職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中，正確的是（）。Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級；最輕的為十級Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為十級；最輕的為一級Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級：生活完全不能自理；生活部分不能自理

已知某企業(yè)養(yǎng)老金計劃規(guī)定，雇主按照個人年薪酬的7%繳費，計入員工個人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計息。小王參加了該計劃，當前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為（）元。