A.組織設計是管理者在系統(tǒng)中建立最有效相互關系的一種合理化的、有意識的過程
B.該過程可以只考慮系統(tǒng)的外部因素
C.組織設計的結(jié)果是形成組織結(jié)構
D.該過程可以只考慮系統(tǒng)的內(nèi)部因素
E.組織設計的過程既要考慮系統(tǒng)的外部要素,又要考慮系統(tǒng)的內(nèi)部要素
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A.確定正式關系與職責的形式
B.組織結(jié)構與職權形態(tài)之間不存在直接的相互關系
C.向組織各個部門或個人分派任務和各種活動的方式
D.協(xié)調(diào)各個分離活動和任務的方式
E.組織中權力、地位和等級關系
A.目標是組織存在的前提
B.沒有分工與協(xié)作就不是組織
C.沒有不同層次的權力和責任制度就不能實現(xiàn)組織活動和組織目標
D.協(xié)作是組織存在的前提
E.組織可以沒有分工只有合作
A.找出偏差并分析原因
B.制訂措施并實施糾偏
C.實際成效并收集有關情況
D.評定成效、比較成果
E.修改計劃
A.前饋控制
B.開環(huán)控制
C.事前控制
D.閉環(huán)控制
E.反饋控制
A.與業(yè)主簽訂的設計合同
B.施工合同
C.供銷合同
D.法律、法規(guī)
E.其本身權利和義務
最新試題
組織內(nèi)部構成和各部分間所確立的較為穩(wěn)定的相互關系和聯(lián)系方式稱為組織結(jié)構以下幾種提法是反映組織結(jié)構的基本內(nèi)涵的有()。
項目監(jiān)理機構內(nèi)部協(xié)調(diào)的內(nèi)容有()。
在市場經(jīng)濟條件下,承建商憑借()來參與項目建設的。
監(jiān)理員的職責有()。
監(jiān)理工程師初始注冊有效期2年,注冊有效期滿要求繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,需要辦理續(xù)期注冊,但若有()行為之一的將不予續(xù)期注冊。
對監(jiān)理工程師再教育的內(nèi)容有()。
根據(jù)劃分依據(jù)的不同,控制可分為()類型。
建筑工程施工許可制度是建設行政主管部門根據(jù)建設單位的申請,依法對建筑工程所應具備的施工條件進行審查,符合規(guī)定條件的,準許該建筑工程開始施工,并頒發(fā)施工許可證的一種制度,其具體內(nèi)容包括()。
按照控制是否形成閉合回路,控制可分為()幾種類型。
在國際上,建設項目管理按服務對象主要可分為()。