以員工為基礎，以知識員工為中心和向?qū)?，體現(xiàn)了房地產(chǎn)經(jīng)紀機構人力資源管理的（）

主要工作是業(yè)務管理和負責規(guī)模較大的業(yè)務項目的部門是（）

根據(jù)某委托人需要購買一個大型商鋪的要求，迅速搜尋有關該類大型商鋪的房源、市場供求市場價格等方面的信息，說明該房地產(chǎn)經(jīng)紀人員具有（）

房地產(chǎn)經(jīng)紀人員未按規(guī)定發(fā)布廣告、過高收取傭金主要違反了職業(yè)道德基本要求中的（）

從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的人員需要經(jīng)過專業(yè)學習和培訓并通過考試取得職業(yè)資格，這說明房地產(chǎn)經(jīng)紀服務是（）

下列屬于房地產(chǎn)現(xiàn)場營銷心理分析的是（）

集中供暖的優(yōu)點包括（）

以下情形中，不收取不動產(chǎn)登記費的情形有（）。

房地產(chǎn)經(jīng)紀機構人力資源管理內(nèi)容不包括（）

房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)中，第一部專門的全國統(tǒng)一管理辦法是（）