多項(xiàng)選擇題“評(píng)價(jià)中心”經(jīng)常會(huì)用的面試種類包括哪些?()

A、公文筐問題
B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C、角色扮演
D、管理游戲


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1.多項(xiàng)選擇題壓力面試主要考察的是面試者的()。

A、心理承受能力
B、抗高壓能力
C、應(yīng)變能力
D、專業(yè)知識(shí)

2.多項(xiàng)選擇題下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面?()

A、求職者的組織行為、洞察力
B、求職者的傾聽、說服力
C、求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
D、求職者的成熟度

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是?()

A、表示尊重,有針對(duì)性的回答面試問題
B、不需要了解
C、僅僅表示尊重
D、只是為了幫助自己回答面試問題

4.多項(xiàng)選擇題面試的短期準(zhǔn)備包括哪些方面的內(nèi)容?()

A、著裝準(zhǔn)備
B、了解企業(yè)信息
C、面試流程
D、面試問題預(yù)測(cè)
E、心理準(zhǔn)備
F、資料準(zhǔn)備

5.多項(xiàng)選擇題按面試的結(jié)構(gòu)分,面試可以分為()。

A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.封閉式面試

最新試題

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。

題型:判斷題

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。

題型:判斷題

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。

題型:判斷題

面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

分階段面試分為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。

題型:判斷題

喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。

題型:判斷題

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

題型:判斷題