單項(xiàng)選擇題鼓勵(lì)組織成員對(duì)描述某個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)情況的案例進(jìn)行討論，通過(guò)自己的分析來(lái)參與問(wèn)題的解決的組織變革方式為（）。

A.群體決策的變革方式
B.群體解決問(wèn)題的變革方式
C.個(gè)案討論的變革方式
D.敏感性訓(xùn)練的變革方式


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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織變革取決于主要職位人員的能力的情況下，而原有的主要職位人員又無(wú)法適應(yīng)組織變革的要求時(shí)，往往采用的組織變革方式是（）。

A.取代式的變革方式
B.結(jié)構(gòu)式的變革方式
C.群體決策的變革方式
D.個(gè)案討論的變革方式

2.單項(xiàng)選擇題運(yùn)行分析中實(shí)質(zhì)上就是組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行的控制功能問(wèn)題的是（）。

A.人員配備的狀況
B.考核制度是否健全和得到貫徹
C.獎(jiǎng)懲制度的完善和落實(shí)
D.組織決策的執(zhí)行狀況

3.單項(xiàng)選擇題相對(duì)來(lái)說(shuō)更適用于對(duì)中高層管理人員做調(diào)查的組織調(diào)查方法是（）。

A.收集資料
B.組織問(wèn)卷調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.組織座談會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)組織的正式職權(quán)及其聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)的圖形稱(chēng)（）。

A.企業(yè)職位說(shuō)明圖
B.企業(yè)組織手冊(cè)
C.企業(yè)組織圖
D.企業(yè)管理流程圖

5.單項(xiàng)選擇題引起公司組織變革的更加直接的因素是（）。

A.科技的變化
B.社會(huì)文化的變化
C.政治法律的變化
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化

最新試題

簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型：?jiǎn)柎痤}

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類(lèi)型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線(xiàn)的自動(dòng)化水平和生產(chǎn)效率（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會(huì)并尋求資金支持（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場(chǎng)并注重品質(zhì)和服務(wù)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來(lái)提高生產(chǎn)效率（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)減少浪費(fèi)和提高效率來(lái)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿(mǎn)意度（）？

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題