單項選擇題培訓課程的內容是以()為主體。

A.技能訓練目標
B.理論知識
C.文化知識
D.教師知識水平


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2.單項選擇題工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為()。

A.真誠
B.熱情
C.猜疑
D.信任

5.問答題培訓教材開發(fā)的基礎工作 根據(jù)企業(yè)領導要求,某企業(yè)培訓中心將舉辦多期基層單位勞動人事干部知識更新培訓班。當務之急就是教材建設。經過初步調研決定,辦班所需教材的一部分從外部選擇,與本單位工作聯(lián)系緊密的部分則由企業(yè)培訓師親自開發(fā)。助理企業(yè)培訓師小莊給企業(yè)培訓師任老師當助手。任老師讓小莊進行前期調研,搜集有關培訓教材開發(fā)的信息和資料。小莊隨后到北京西單圖書大廈、首都圖書館以及一些企業(yè)進行調研,搜集有用資料。一個月后,他向任先生以書面形式匯報了調研情況。匯報分為三個部分: 一、關于“人力資源開發(fā)與管理”出版方面的信息,包括:教材名稱,第一作者的姓名,教材的出版社名稱,出版發(fā)行日期,篇章結構,著作內容簡介,定價等。 二、有關“人力資源開發(fā)與管理”論文的文集檢索信息,包括:主要論文的名稱,論文作者,發(fā)表論文的刊物名稱,論文發(fā)表時間,可借鑒的理論觀點和論據(jù)素材等。 三、從互聯(lián)網上下載有關“人力資源開發(fā)與管理”的信息和資料,包括:網站名稱,信息名稱,登載日期,主要內容等。小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容?