財(cái)務(wù)管理五個(gè)基本環(huán)節(jié)構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的循環(huán)過(guò)程，在這五個(gè)管理循環(huán)中，（）屬于企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的事中管理。

資本公積只能轉(zhuǎn)增股本，不能分派現(xiàn)金股利是（）的要求。

風(fēng)險(xiǎn)程度量度指標(biāo)包括（）

財(cái)務(wù)管理和企業(yè)其他管理相比，側(cè)重于（）

成熟期的企業(yè)盈余較多，傾向于支付較高的股利。

在我國(guó)，普通股的發(fā)行價(jià)格可以按照不同情況采?。ǎ?/p>

已知年金終值，反過(guò)來(lái)求每年收付的年金數(shù)額，這是年金終值的逆運(yùn)算，稱作（）的計(jì)算。

當(dāng)企業(yè)具有好的投資機(jī)會(huì)時(shí)，最大限度地使用留用利潤(rùn)來(lái)滿足投資方案所需資金，企業(yè)會(huì)采用（）

財(cái)務(wù)管理除具有管理的一般職能外，還具有的特殊職能是（）。

較低的股利，可能會(huì)使公司形象受到損害，不利于股票價(jià)格上漲。