A.1.1方格
B.1.9方格
C.5.5方格
D.9.9方格
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A.貧乏管理型領(lǐng)導(dǎo)
B.俱樂部式的領(lǐng)導(dǎo)
C.中間型領(lǐng)導(dǎo)
D.任務(wù)管理型領(lǐng)導(dǎo)
A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.民主型領(lǐng)導(dǎo)
A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.民主型領(lǐng)導(dǎo)
A.企業(yè)管理者應(yīng)綜合運用人、財、物等生產(chǎn)要素來實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)
B.重視人的自身特征和基本需要,鼓勵人們在實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中獲得自尊和自我實現(xiàn)需要的最大滿足
C.鼓勵人們參與自身目標(biāo)與組織目標(biāo)的制訂,把責(zé)任最大限度地交付給工作者,相信他們能自覺地完成任務(wù)
D.采用軟硬兼施的管理方法
A.目標(biāo)導(dǎo)向行動
B.目標(biāo)行動
C.實際行動
D.思想行動
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
價值觀的核心成分是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()