A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)
C.企業(yè)精神
D.道德規(guī)范
E.企業(yè)制度
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A.非規(guī)則性
B.非周期性
C.感情化
D.靈活性
E.效益的短期性
A.生產(chǎn)技術(shù)
B.產(chǎn)品用途
C.營銷渠道
D.原材料采購
E.產(chǎn)品美譽度
A.任人唯賢戰(zhàn)略
B.崗位輪換使用戰(zhàn)略
C.臺階提升使用戰(zhàn)略
D.權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
A.縱向一體化戰(zhàn)略
B.橫向一體化戰(zhàn)略
C.同心多樣化戰(zhàn)略
D.復(fù)合多樣化戰(zhàn)略
A.市場開發(fā)
B.市場滲透
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.多元化
最新試題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進行哪些比較?()
分析企業(yè)外部環(huán)境時,可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐,也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為:總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是()
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()
下列屬于一體化管理的是()
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()