判斷題就業(yè)性矛盾出現(xiàn)的原因一方面是知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對勞動者提出更高的要求;另一方面,是教育在應(yīng)對就業(yè)競爭方面的滯后性。

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4.多項選擇題職業(yè)定位應(yīng)注意()

A.依據(jù)客觀現(xiàn)實,考慮個人與社會、單位的關(guān)系
B.比較鑒別,將職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身條件相匹配
C.揚(yáng)長避短,看主要方面
D.審時度勢,及時調(diào)整

5.多項選擇題加納德認(rèn)為,人類的智能主要有()。

A.語言智能
B.自然認(rèn)知智能
C.自我認(rèn)知智能
D.人際智能

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帶小孩出去讓他看看樹葉上的脈絡(luò),讓他對著陽光看,看他發(fā)現(xiàn)什么,甚至我們抱著他走路的時候,就可以開始講,我們現(xiàn)在經(jīng)過什么店,有一個什么人這是在鍛煉孩子的:()。

題型:單項選擇題

在職業(yè)化金字塔中,職業(yè)者取得的業(yè)績指的是()。

題型:單項選擇題

下列哪種心態(tài)又被稱為“馬糞心態(tài)”?()

題型:單項選擇題

在選擇職業(yè)時,有人跟隨現(xiàn)在的市場趨勢,譬如進(jìn)入目前非常熱門的游戲軟件開發(fā)行業(yè),沒有考慮到今后的就業(yè)形勢是否會有所變化,這體現(xiàn)了便捷職業(yè)生涯規(guī)劃的()

題型:單項選擇題

在職業(yè)金字塔中,職業(yè)者的最高境界是要獲得()。

題型:單項選擇題

在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上,對員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計、實施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性,使其效果得到保證,這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的()原則。

題型:單項選擇題

行動力很強(qiáng),很樂觀,很果斷,很會領(lǐng)導(dǎo),不容易氣餒這樣的孩子是:()。

題型:單項選擇題

先過一遍簡歷,再根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢問題目對應(yīng)試者逐一發(fā)問,最后讓應(yīng)聘者提幾個問題,這一面試方式屬于()

題型:單項選擇題

善于思考、深入鉆研、提綱挈領(lǐng)是()人格特點(diǎn)。

題型:單項選擇題

善于讓人們情緒高漲,提高士氣,但往往會被人認(rèn)為只說空話,不能腳踏實地工作的屬于下列哪類員工?()

題型:單項選擇題