A.重大創(chuàng)新
B.漸進(jìn)性創(chuàng)新
C.獨創(chuàng)創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
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A.設(shè)計準(zhǔn)備
B.工藝文件的編制
C.工裝的設(shè)計制造
D.試制鑒定
A.擬定公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案
B.執(zhí)行公司的投資計劃
C.任免公司的董事和監(jiān)事
D.制訂公司的利潤分配方案
A.計劃職能
B.控制職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.激勵職能
A.產(chǎn)權(quán)制度
B.組織制度
C.管理制度
D.租賃制度
A.自我實現(xiàn)人
B.社會人
C.復(fù)雜人
D.經(jīng)濟人
最新試題
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)（）
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）
公司經(jīng)營決策的重要作用是由（）所決定的。
通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度（）
1982—1983年的國家機構(gòu)改革中，各地為精簡機構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
在國際生產(chǎn)綜合理論中，東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種（）
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國家行政機關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的（）
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）
不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。