A.虛擬組織機(jī)構(gòu)
B.直線職能組織機(jī)構(gòu)
C.矩陣組織機(jī)構(gòu)
D.事業(yè)部組織機(jī)構(gòu)
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A.產(chǎn)品試制
B.產(chǎn)品正式投產(chǎn)
C.產(chǎn)品衰退期結(jié)束
D.實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化
A.所有權(quán)
B.經(jīng)營(yíng)權(quán)
C.收益權(quán)
D.處分權(quán)
E.分配權(quán)
A.通用工藝裝備多,對(duì)工人的技術(shù)水平要求高
B.專用工藝裝備多,自動(dòng)化程度高,生產(chǎn)效益好
C.要增加工藝裝備的設(shè)計(jì).制造和維修費(fèi)用
D.產(chǎn)品產(chǎn)量小時(shí),生產(chǎn)成本相對(duì)較高,可能效益不好
A.董事會(huì)
B.股東大會(huì)
C.董事長(zhǎng)
D.總經(jīng)理
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.情感人
D.復(fù)雜人
最新試題
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),包括哪些步驟()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()
無限公司的特點(diǎn)包括()
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問題時(shí)提出來的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是()
協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的()
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。