A.組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)一線(xiàn)操作工人
C.政府部門(mén)
D.社會(huì)組織
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A.權(quán)力導(dǎo)向型
B.角色導(dǎo)向型
C.任務(wù)導(dǎo)向型
D.員工導(dǎo)向型
A.企業(yè)文化調(diào)整
B.企業(yè)文化再造
C.忽視企業(yè)文化
D.企業(yè)文化不變
A.組織結(jié)構(gòu)
B.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員
C.變通員工
D.企業(yè)文化
A.革新分析型
B.革新直覺(jué)型
C.保守分析型
D.保守直覺(jué)型
A.權(quán)變?cè)瓌t
B.隨變?cè)瓌t
C.常變?cè)瓌t
D.互變?cè)瓌t
最新試題
企業(yè)目標(biāo)的意義有哪些（）
市場(chǎng)信號(hào)多種多樣，采取何種形式主要依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為及使用媒介而定，比較重要的市場(chǎng)信號(hào)有（）
戰(zhàn)略制定框架的第二階段是（）
企業(yè)進(jìn)入壁壘最低的是（）
以下哪些是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施步驟（）
以資源知識(shí)為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)理論主要思想是（）
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，只要是能夠創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的因素就具備潛在（）的特點(diǎn)。
設(shè)計(jì)學(xué)派理論（）
范圍經(jīng)濟(jì)作為多元化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，其子目標(biāo)有（）
企業(yè)愿景是對(duì)未來(lái)的一種憧憬和期望，是企業(yè)努力經(jīng)營(yíng)想要達(dá)到的（）