單項選擇題合作型多部門結構（）

A.尋求建立一個組織內部人人互相尊重的組織
B.在歐洲國家很普遍，它尋求建立一個組織內部全體員工分擔所有責任的扁平組織
C.是一個圍繞職能專業(yè)化和事業(yè)項目而組織的結構
D.是一個使用許多整合設計和水平人力資源措施的結構


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1.單項選擇題一般來說，一個成功追求差異化戰(zhàn)略的公司將有一個（）

A.非常等級化的結構
B.非常正式的結構
C.相對扁平的組織結構
D.復雜的組織結構

2.單項選擇題成功實施低成本戰(zhàn)略需要（）

A.分散化
B.集中化
C.非正式化制度
D.非專業(yè)化任務

3.單項選擇題（）控制是允許公司經理去評估各事業(yè)部獲得利潤的客觀標準。

A.戰(zhàn)略
B.管理
C.財務
D.環(huán)境

4.單項選擇題下列哪一個不會引起公司從職能結構向多部門結構轉變（）

A.多元化增長
B.職能經理對本位問題的關注
C.銷售收入下降
D.首席執(zhí)行官難以處理不斷增長的信息量的能力

5.單項選擇題實施（）戰(zhàn)略的大公司通常有運作良好的職能結構。

A.差異化
B.高度多元化
C.后向垂直一體化
D.橫向一體化