多項(xiàng)選擇題稅收執(zhí)法責(zé)任制考核采?。ǎ┫嘟Y(jié)合的方法。

A.日常考核
B.重點(diǎn)考核
C.內(nèi)部考核
D.外部評議


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1.多項(xiàng)選擇題稅收管理員采取稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施時(shí)，按以下（）要求執(zhí)行，強(qiáng)制執(zhí)行正確率達(dá)到100%。

A.查封（扣押）商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)時(shí)，由兩名以上稅收管理員執(zhí)行，并通知被執(zhí)行人。被執(zhí)行人拒不到場的，不影響執(zhí)行
B.納稅人、納稅擔(dān)保人未繳納的滯納金，同時(shí)強(qiáng)制執(zhí)行
C.拍賣或者變賣所得抵繳稅款，滯納金、罰款以及扣押、查封、保管、拍賣、變賣等費(fèi)用后，剩余部分應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)退還被執(zhí)行人
D.納稅人、納稅擔(dān)保人未繳納的滯納金，不可以同時(shí)強(qiáng)制執(zhí)行

2.多項(xiàng)選擇題稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)的制定遵循以下原則（）。

A.堅(jiān)持提高質(zhì)量和效能原則
B.堅(jiān)持管戶與管事相結(jié)合原則
C.堅(jiān)持管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化原則
D.堅(jiān)持有效制約原則

3.多項(xiàng)選擇題《稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》第五十五條規(guī)定有下列情形之一的，不追究稅收管理員的責(zé)任（）。

A.因適用法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定不明確，導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的
B.因執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的書面決定、命令、文件，導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的
C.集體研究中申明保留不同意見的
D.因不可抗力導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的

4.多項(xiàng)選擇題《稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》第五十條規(guī)定的行政處理包括（）。

A.取消執(zhí)法資格
B.責(zé)令作出書面檢查
C.通報(bào)批評
D.責(zé)令待崗

5.多項(xiàng)選擇題《稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》第五十條規(guī)定的責(zé)任追究形式分為（）。

A.經(jīng)濟(jì)懲戒
B.行政處理
C.刑事處理
D.連帶責(zé)任